Kündigungsgründe suchen – Es ist schwer Unruhestifter aus Unternehmen und den eigenen Reihen zu entfernen, besonders wenn sie über geheimes Insider-Wissen  prekärer Geschäftsgeheimnisse verfügen.

Die Geschäftsleitung ist genervt und hat massive Probleme mit einem Mitarbeiter. Weisungsbefugter, offenkundiger Machtmissbrauch gegenüber Mitarbeitern. Üble Nachrede zu Aktivitäten der Inhaber/ Geschäftsführung des Unternehmens bei Kunden und Geschäftspartnern. Die Führungskraft im Unternehmen stachelt Mitarbeiter gegen das Management auf, verbreitet Lügen und Gerüchte, zündet eine Intrige nach der anderen an und die andauernden Störfeuer gefährden den Geschäftsfrieden. Es herrscht Krieg im Unternehmen, keiner traut aufgrund der Aktivitäten dieser Person mehr, dem anderen. Die cholerischen Ausbrüche sind legendär und die Machtansprüche sind ihm/ihr  so zu Kopf gestiegen, zumal er/sie über fundiertes aber durchaus auch gefährliches Insider-Wissen verfügt und damit  sprichwörtlich über Leichen geht. Freunde oder Feinde sind ihm/ ihr egal, Hauptsache er/ sie bekommt das, was er/ sie will und alle tanzen nach seiner / ihrer Pfeife.

Die Führungskraft spielt wilde Sau im Unternehmen, rechtliche Auseinandersetzungen verliefen bisher erfolglos und er/ sie macht genauso weiter und kommt überall damit durch. Es gibt innerhalb der Firma sogar schon Menschen die wegen dieser Person das Unternehmen verlassen haben, die Beschwerden häufen sich, aber bisher konnte niemand etwas Greifbares fassen diese Person zu Fall zu bringen. Selbst die Inhaber der Firma sind machtlos und fürchten die Aktionen dieser Person und warum? Er / Sie kennt Firmeninterna, die besser nicht an die Öffentlichkeit kommen sollen und hat damit die gesamte Führungsriege in der Hand. Zusätzlich sitzt der Akteur/ die Akteurin als Führungskraft dank gut verhandelter Arbeitsverträge fest im Sattel, selbst Abmahnungen ignoriert er / sie mit den Worten: „Sie können machen, was sie wollen, mich kriegen sie hier nicht raus.“ So jemanden loszuwerden ist wirklich schwer und wird richtig teuer und gegebenenfalls auch gefährlich. Einen Unruhestifter in den eigenen Reihen zu haben ist wirklich kein Vergnügen.  Es gibt keine Garantie und Patentlösungen derartige Personen loszuwerden, aber manchmal lohnt ein Blick über den Tellerrand. Jeder hat irgendwo eine Leiche im Keller, man muss nur genügend Zeit haben diese auch zu finden. Sich einer Unantastbarkeit auszuliefern ist keine Option. Sicherlich, es ist Zeit und Kostenaufwendig, aber ein Versuch lohnt sich, besonders wenn es existenziell notwendig ist, wieder Ruhe in die eigenen Reihen zu bringen. Vertraulichkeit und höchste Diskretion ist angebracht um Folgeschäden wie Skandale und Affären tunlichst zu vermeiden!

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