KMU-Geschäftsleitung geschockt – schleichende Sekten-Unterwanderung eines Unternehmens enttarnt

Das Unternehmen läuft gut, Finanzen stimmen, Mitarbeiterstimmung Corona und Krisenbedingt etwas eingetrübt, so wie es vielen Mittelständlern in diesen Zeiten geht. Um neue Geschäftsfelder und Märkte zu erobern und Prozessabläufe zu optimieren, suchte ein Unternehmer Hilfe bei einer Unternehmensberatung. Der Kontakt zwischen Geschäftsleitung und Beratungsunternehmen erfolgte zunächst über das Internet, später sendete die Beratungsfirma Mitarbeiter ins Haus, um Coaching durchzuführen und das Personal auf die Umsetzung neuer Standards einzustimmen. Einige Mitarbeiter des KMU-Unternehmens waren durchaus positiv gegenüber dem frischen Wind derer Einzug hielt und eingefahrene Strukturen aufbrach, andere standen dem Coaching durchaus kritisch gegenüber, macht aber mit, da es von der Geschäftsleitung angeordnet war.
Ein paar Wochen vergingen, der Einflussbereich der Berater dehnt sich innerhalb der KMU-Firmenstrukturen drastisch aus. Coachings wurden von Teilnehmern  als Stasi-Verhöre bezeichnet, was für Unmut in der Belegschaft sorgte. Selbst intime private Bereiche wurden innerhalb der Schulung erfragt, Mitarbeiter vor versammelter Mannschaft bloßgestellt. Beschwerden über die Vorgehensweise der Berater ignorierte die Geschäftsleitung, zumal die Führungskräfte des KMU-Unternehmens samt Unternehmensleitung und Familien intensive Kontakte zu der Geschäftsleitung des Beratungsunternehmens pflegten, ja sogar gemeinsame Ausflüge und Grillabende veranstalteten. Aufkommende Spaltung, Intrigen und gegenseitiges Ausspionieren innerhalb der Belegschaft wurden weiter als haltlose Vorwürfe gegen der Coaches abgetan.
Spaltung, aggressive Stimmung im Unternehmen mit zunehmenden Krankmeldungen und Coaching-Verweigerern führten letztlich zum Eklat und zwangen die Geschäftsleitung extern Hilfe bei einem Rechtsanwalt zu suchen, der die ManagerSOS Detektive beauftragte, sich die Beratungsfirma sich einmal genauer anzuschauen.
Ergebnis: Die Beratungsfirma konnte samt Coaches eindeutig einer Sekte zugeordnet werden. Praktiken des Schulungen waren eins zu eins die Umsetzung der Lehren dieser Gruppierung. Weitreichende negative Einflüsse, die sich bereits massiv in Form von Manipulationen von Behinderung von Geschäftsabläufe, Kundenkontakten , Betriebsgeheimnisse, sogar private Bereiche der Führungsriege samt Inhaber eingeschlichen hatten. Bis dato hatte die KMU-Geschäftsleitung keine Ahnung, mit wem oder was sie es in Form des Beratungsunternehmens zu tun hatte. Die Belege waren eindeutig und wurden über den Rechtsanwalt einer Behörde zu Überprüfung vorgelegt, die zum gleichen Ergebnis kam. Von einer Sekte heimlich still und leise systematisch unterwandert. Weder Geschäftsgeheimnisse noch private Details waren jetzt noch sicher.
Die Unternehmensberatung wurde mit den Vorwürfen konfrontiert und danach sofort aus dem Vertragsverhältnis entlassen. Gerade noch zum richtigen Zeitpunkt, wie sich später herausstellte. Die Geschäftsleitung entschuldigte sich öffentlich bei der Belegschaft und versprach, zukünftig auf externe Coaching-Berater zu verzichten. Angriffe und Attacken nach der Enttarnung führten dazu, dass die Sicherheitsmaßnahmen auch auf den privaten Bereich der Führungskräfte ausgedehnt werden musste und bis heute anhalten.

 

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