Detektei – Wirtschaftsdetektei ManagerSOS – Detektiv Frankfurt Detektive – Privatdetektive – Wirtschaftsdetektive – Die Gesichter der Kriminalität – wie Opfer von Wirtschaftskriminellen um ihre Existenz bangen
In Zeiten des internationalen Handels und Abhängigkeit von Beziehungen für wirtschaftlichen Erfolg ist ein gewisses Maß an Seriosität eine unumgängliche Verhaltensform in Unternehmen geworden. Ob Abteilungsleiter, Geschäftsführer oder einfacher Arbeiter – zumindest nach außen muss der Schein einer gut funktionierenden Firma ohne interne oder externe Probleme bewahrt werden. Andernfalls drohen oftmals Reputationsschaden, die in so manchen Fällen unumkehrbar sind und weitreichende Konsequenzen für den Unternehmensverlauf mit sich bringen. In aller Regel ist dies tatsächlich nur der Schein, der bewahrt werden muss.
Heutzutage gibt es kaum ein Unternehmen, unabhängig von Größe, das nicht mit Problemen konfrontiert wird, die besser nicht an die Öffentlichkeit gelangen sollen. So wird beispielsweise der Mitarbeiter, der brisante Informationen zu einem neuen Projekt aus Eigennutz an Dritte weitergegeben hat, zwar fristlos gekündigt, aber nicht bei Polizei oder Staatsanwaltschaft angezeigt. Es ist genau die Angst vor Rufschädigung nach außen hin, welche dazu führt, diese Thematiken besser weitgehend diskret unter den Tisch zu kehren, anderenfalls wären die Folgeschäden zu groß. In diesem Fall ist die Gefahr somit gebannt, was aber wenn das unseriöse Verhalten eines Mitarbeiters weitreichendere Auswirkungen hat?
Zumeist besteht das ursprüngliche Problem darin, dass sich Mitarbeiter oder Führungskräfte zwar in der beruflichen Sphäre höchst seriös präsentieren, allerdings oftmals vergessen, diese Seriosität auch privat beizubehalten. Ein breites Spektrum an geschäftlichen, insbesondere aber privaten Verfehlungen bietet Konkurrenten, Geschäftspartnern oder gar den eigenen Mitarbeitern eine große Angriffsfläche, die mit dem gewissen Know-How schnell zu einer Bedrohung werden können. Sei es die Tatsache, dass Sie als Geschäftsführer auf der letzten Firmenreise ihre Ehefrau betrogen haben und Ihnen ein einfacher Bewirtungsbeleg zum Verhängnis wurde. Das Wissen eines Kollegen darüber, dass Sie auf der letzten Geburtstagsfeier relevante Informationen über ein laufendes Projekt an konkurrierende Dritte weitergegeben haben, oder die Tatsache, dass die versteckten Anspielungen Ihrer Mitarbeitern gegenüber bezüglich eines One-Night-Stands doch etwas zu offensichtlich waren, um nur einige Beispiele zu nennen. Was aus solchen Verfehlungen folgen kann, sind oftmals ungeahnt große Ausmaße, die alle eines gemeinsam haben: Sie machen erpressbar.
Falls Sie Verfehlungen dieser Art nicht begangen haben, wird von Tätern gerne auch eine oftmals von Geheimdiensten benutzte Methode angewandt, um sie dennoch in eine prekäre Situation zu versetzen: Man „dichtet Ihnen etwas an“. Es finden sich plötzlich auf ihrem PC freizügige Fotos einer Kollegin wieder oder von Ihrem Mail Account aus wurden Mails versendet, die sie so nie geschrieben haben. So oder so, Sie befinden sich plötzlich in der Lage, dass jemand anderes Informationen über Sie hat, die nicht an die Öffentlichkeit oder ihren Chef gelangen dürfen, da die Folgen dessen ihre berufliche oder private Existenz bedrohen würden. Sie sehen sich also gezwungen, den Forderungen des Erpressers nachzugehen. Sie werden zu Straftaten angestiftet, es folgen Geheimnisverrat, Diebstahl, Spionage, Sabotage oder Manipulation, die sie begehen müssen, vielleicht nur als einmalige Handlung, vielleicht aber auch „im Dauerauftrag“. Sobald Sie sich auf die Deals eingelassen haben, können Sie sich nicht mehr dagegen wehren, zumal die meisten Personen Angst haben oder Scham darüber empfinden, dass es überhaupt so weit kommen konnte. Die Situation wird also ausgesessen, in der Hoffnung, dass die Täter irgendwann locker lassen. Das einfache Problem dabei: Je mehr man sich auf Forderungen von Erpressern einlässt, desto größer wird die eigene Angriffsfläche und desto erpressbarer macht man sich.
Wer sind die Täter? Bis auf professionelle Wirtschaftskriminelle und Erpresser gibt es keinen Stereotypen dafür – die Täter können aus Arbeitsstellen- oder Beförderungsneid aus den eigenen Reihen kommen, aber auch Konkurrenten oder vermeintliche Geschäftspartner können mit derartigen Taktiken Konditionen eines Geschäfts „aufbessern“. Betroffen von Erpressungsattacken mit derart weitreichenden Folgen sind meistens Führungskräfte, Manager, Personen in hochrangigen Positionen. Denn je mehr Informationen oder finanzielle Mittel man hat, desto mehr können Täter davon profitieren. Selbstüberschätzung, sich aus eigener Kraft heraus aus den Fängen derartiger Angriffe zu befreien oder Angst um die eigene Existenz führen dazu, dass die Macht des eigenen Handelns von außen bestimmt wird und bringen ungeahnte Gefahren mit sich. Lösungsmöglichkeiten sind begrenzt und eine Patentlösung gibt es nicht. Sich zu stellen birgt ein hohes Risiko, sich zu unterwerfen ebenfalls.
Die ManagerSOS agiert in solchen Fällen als Problemlöser für diskretes Sicherheitsmanagement, sie nimmt sich Ihrem Fall an und entwickelt eine individuelle und diskrete Lösungsstrategie. Die Methoden dabei sind keinesfalls illegal – man bewegt sich unter Absprache mit dem Mandanten in einer legalen Grauzone. Empfohlen wird vor allem präventives Handeln, denn oftmals sind berufliche oder private Schäden nach Eintreten eines solchen Falles nur sehr schwer komplett zu kompensieren. Die verschiedenen Gesichter von Erpressungen zeigen sich in Variationen der Täter, Opfer und Vorgehensweise. Nur eines haben die Attacken gemeinsam: Sie bedrohen Ihre Existenz – diesen Sachverhalt gilt es für die ManagerSOS zu beseitigen.
Lesen Sie mehr zum Thema: http://www.spiegel.de/thema/wirtschaftskriminalitaet/
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