Manager und Führungskräfte leben in einer eigenen Welt. Der berufliche Erfolg und die soziale Stellung haben oberste Priorität, um nicht als Loser dazustehen. „Mein Haus, mein Auto und mein Geld“ – Strategien täuschen darüber hinweg, dass die Sozialkompetenz und die Führungsfähigkeit dabei auf der Strecke bleibt. Macht, Gier, Intrigen, und die Bereitschaft über Leichen zugehen sind bekannte Eigenschaften und Vorgehensweisen, die den Weg zum Erfolg säumen. Dabei fehlt der Blick für das wesentliche – Skandale und Affären durch eigenes Fehlverhalten oder Missachtung bei kriminellen Mitarbeiteraktivitäten. Es wird geschwiegen oder vertuscht in der Hoffnung, dass Leichen im Keller werden nicht entdeckt werden. Negative Presseberichte, Ruf und Imageschäden, Hausdurchsuchungen, Haftstrafen kosten Unternehmen Millionen. Spionagevereitelung, Undercover-Ermittlungen -Alltag bei der ManagerSOS. Bei immer besser werdender IT-Sicherheit kehren Kriminelle zu den klassischen Methoden der Wirtschaftskriminalität zurück. Täglich neue Skandale trotz IT-Security nicht aufzuhalten. ManagerSOS Sprecherin K.S: „Reißt Deutschland aus dem Dornröschenschlaf!“ Reportage zur Arbeit internationaler Wirtschaftsdetektive.

Zürich / Frankfurt : Das erste Treffen in der Lounge eines Flughafens. Draußen scheint die Sonne, drinnen spielt H.mit seinem Regenschirm. Das ist das Erkennungszeichen. Kurz nach 16 Uhr kommt der Auftraggeber. Mittelständler, eine Lektüre in der linken Hand, Inhaber einer Firma von 150 Mitarbeitern, erfolgreich in der Pharmabranche. Sichtlich nervös spricht er die Losung: „Bei uns ist der Teufel los.“ Der Ermittler antwortet: „Wir werden ihn austreiben.“ ManagerSOS Aufgabe: Der international agrierende Unternehmer glaubt an einen Spionageakt seines Managements. Er berichtet über die typischen Anzeichen: die Auftragsbücher rappelvoll, die Rentabilität im Keller, das neu entwickelte Medikament plötzlich bei der Konkurrenz im Sortiment. Und die Kündigungsschreiben der halben Entwicklungsabteilung liegen beim Chef auf dem Schreibtisch. Rufmord, falsche Verdächtigungen und eine zunehmende schlechte Stimmung störten den regulären Betriebsablauf des Unternehmens geradezu geschäftsschädigend. Ursache unbekannt. Acht Wochen später sind die Ermittler der ManagerSOS am Ziel. Gemeinsam mit einigen der mehr als 300 lose an das Sicherheitsunternehmen angeschlossenen Wirtschafts- und Privatdetektive und freien Mitarbeitern hat man den Zusammenhang zwischen Management und dem Spionageversuch nachweisen können. Einige der Ermittler haben sich im Auftrag des Firmeninhabers als Putzkolonnen in die Unternehmen einschleusen lassen. Andere bauten als neue Mitglieder des mittleren Managements oder als Clubkameraden beim Golf persönliche Kontakte zu den verdächtigen Führungskräften auf. Die dritte Gruppe sorgte für den Personenschutz des Firmeninhabers und seiner Familie, während die Elektronikexperten in Computern und Telefonleitungen nach Beweisen suchten und fündig wurden. Das Ergebnis, eine lückenlose Beweisführung und eine Liste für den Auftraggeber. Darauf die Namen von Geschäftsführern und Abteilungsleitern, angestellt bei verschiedenen mittelständischen Konkurrenzunternehmen. Via Heckenschützenangriffe sollte den Spionen die Wege zur systematischen Unterwanderung des Unternehmens und den damit in Auftrag gegebenen Spionageakt die erfolgreiche Übernahme des entwickelten Medikamentes sichern. Auch wenn sich dieser Fall wie ein Krimi Drehbuch liest: Dieser reale Spionageversuch wurde von der ManagerSOS im Spätjahr aufgedeckt. Zahlreiche Attacken gegen das Sicherheitsunternehmen folgten. Doch selbst Drohungen schrecken die Ermittler der ManagerSOS nicht ab. H: Headofficer der ManagerSOS und seine Mannen sind aufgrund ihrer Ausbildung mit allen Wassern gewaschen. Die Mitarbeiter setzen sich aus in Israel ausgebildeten Sicherheitsspezialisten sowie auch ehemaligen Mitarbeitern internationalen Sicherheitsbehörden und diversen Diensten zusammen. Wichtigster Unterschied zu früher: Die ManagerSOS Mitarbeiter waren größtenteils alle im staatlichen Dienst und haben sich heute auf Wirtschaftskriminalität spezialisiert. Die big points machen die Bereiche Spionageabwehr, Wirtschaftskriminalitätsabwehr und Undercover Ermittlungen aus.

Wer es mit dem Firmenchefs der ManagerSOS zu tun haben will, kann nicht einfach zu ihm ins Büro stiefeln. H: „Der erste Kontakt findet schon zu unserer eigenen Sicherheit immer in der Anonymität an neutralen Orten statt. Aus diesem Grund auch die ungewöhnliche Gestaltung der Visitenkarten. Ohne Name, ohne Anschrift, Telefonnummer bundesweit, Firmenname und mehr nicht.“ Wir dürfen nicht auffallen, zumal wir uns nicht nur Freunde schaffen. Daher ist jedes Büro so ausgestattet, dass es binnen 24 Std. geräumt und an anderer Stelle wieder eingerichtet werden kann. ManagerSOS Kunden finden sich zumeist im Mittelstand. Der Grund ist einfach: „Viele Unternehmen aus dem Mittelstand verzichten auf den angeblichen Luxus eines Sicherheitssystems. Dabei sind sie durch ihre oft exzellente Stellung im Markt, durch Innovation und ihrem finanziellen Potenzial lohnende Ziele für Kriminelle. Doch das wissen viele Unternehmen nicht. Sie wähnen sich in Sicherheit und Kriminelle haben leichtes Spiel. Das Problem ist, dass viele Mittelständler erst Kontakt zu uns aufnehmen, wenn das Kind schon eine ganze Zeit im Brunnen liegt. Erst wird das Problem nicht erkannt, dann totgeschwiegen. Schließlich, will man vermeiden, gutes Geld schlechtem hinterherzuwerfen, so Karin Schneider-Sprecherin der ManagerSOS. Ihr Rat: „Sicherheit sollte präventiv gemacht werden„. Gleichzeitig müssen Unternehmen erkennen, dass IT-Sicherheit ein zwar notwendiger Bestandteil im Rahmen der Sicherheitsmanagements ist, jedoch leider auch nicht die Patentlösung für alle Sicherheitslücken beinhaltet. Geschäftsschädigung, Heckenschützen, Angriffe, Rufmord, Psychoterror, Erpressungen sowie viele Korruptions- und Betrugsversuche werden auch vom besten Datenschutz nicht aufgehalten. Zudem sind die oben genannten Szenarien die perfekten Grundlagen, um Wirtschaftskriminalität gewinnbringend zumindest aus Sicht der Täter in Bewegung zusetzen. Die täglichen Skandalberichte beweisen diese Tatsachen eindrucksvoll. Wir wissen das und die Wirtschaftskriminellen sind mindestens genauso informiert.

Gerade in Zeiten von Corona und Wirtschaftskrisen ist die Nachfrage nach Beratung durch Detekteien und Wirtschaftsdetekteien für Unternehmen, Manager und Führungskräfte aber auch für den Ottonormalverbraucher besonders hoch. So wurde Jahr 2021 die Notrufhotline der Detektei und Wirtschaftsdetektei ManagerSOS in Frankfurt bis jetzt mehr als 1500-mal kontaktiert. Die Bandbreite der Beratung reicht von privaten und beruflichen Angelegenheiten bis hin zu Problematiken der Wirtschaftskriminalität. Die ManagerSOS Mitarbeiter sind dabei Tag und Nacht erreichbar und stehen den Anrufern mit Rat, Tat und Hilfe zur Verfügung. Detektive, Privatdetektive und Wirtschaftsdetektive sowie Unternehmensberater und Krisenmanager hören zu und bieten Lösungen an. „Unsere Mitarbeiter sind auf jedes Krisenszenario, ob beruflicher oder privater Natur bestens eingestellt und können bei Bedarf auch jederzeit praktisch aktiv werden, sofern es der Anrufer wünscht“ so Karin Schneider, Sprecherin der ManagerSOS Unternehmensgruppe. „Der Erfolg gibt uns recht, wir haben für jeden ein offenes Ohr, egal ob Manager, erfolgreicher Arzt, Unternehmer oder als ganz normale Privatperson„ so die ManagerSOS Sprecherin.

Detektei und Wirtschaftsdetektei ManagerSOS – Detektiv international – Wir ermitteln national und international. Privatermittlungen und Wirtschaftsermittlungen durch erfahrene Detektive, Privatdetektive und Wirtschaftsdetektive weltweit. Netzwerkpartner u. a.wie www.themr.black  Bereitschaftsdienst: +49(0)151/227 396 01 (Normale Handykosten) Diensthabender für dringende Fälle: Leiter Flug.- und Einsatzbereitschaft direkt: 0049 (0) 175 4531436.  Mr.Black Telefonnummer: +49 (0) 175 622 68 99 – Kostenloser Rückrufservice.
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